5月下旬，“河南省促进民营经济健康发展”系列活动第三站在许昌举行。在当天的座谈会上，该市商务局副局长张晓刚说，许昌市民营经济得到了国务院总理李克强的点赞。
许昌发展民营经济有什么秘诀？我们先来看一组数字：民营经济占该市经济总量的80%以上，从业人员占全市就业总量的90%以上；大咖云集，拥有黄河旋风、鲜易控股、森源集团、许继集团、首山焦化、瑞贝卡等多家国内知名民营企业；全市民营企业5.7万多家，超过100亿的民营企业6家；4家进入“中国民营企业500强”，其中，森源集团短短7年时间，主营业务收入由十几亿元突破400亿元，进入“中国企业500强”；创新能力强，去年该市民营企业专利申请量近7000件，科技进步对经济增长的贡献率达60%。
“许昌市的营商环境普遍好。”许昌市委统战部副部长、许昌市工商联党组书记寇玉平说，这主要得益于许昌市各个层面对民营经济发展的重视。
在一系列措施激励下，截至今年4月，许昌市民营市场主体23.99万户，占该市市场主体总量的97.45%。
“民营经济市场主体，成为拉动市场主体增长的主导力量。”许昌市工信委相关负责人说。
“一个促进当地民营经济健康发展的‘许昌生态圈’正在逐步形成。”寇玉平说。
寇玉平说，许昌民营经济后续能不能发展好，“企二代”的储备、培养非常重要，紧迫性也非常突出。
“大的企业，让接班人去干，干不好了，可能就是赔些钱，企业能承受；要是小企业，就承受不了这种风险。”寇玉平说，近些年，这种情况有所改善。
目前，许昌市成立了“新锐企业家促进会”，其中一个重点，就是要为许昌市民营企业培养接班人，帮助“企二代”尽快上路。
寇玉平说，现在这个平台的成效已经显现出来，里面的青年企业家都感到很受启发、有进步。
河南商报记者还了解到，许昌将在“十三五”期间拿出不少于15亿元设立“许昌英才基金”，用于培育50个创新创业人才（团队），1000名高层次创新创业人才，创办市级以上创新型企业100个以上，引进培育500个优秀大学生创业项目，把许昌打造成中原经济区重要的创新创业人才高地。
许昌有关部门还想办法帮企业解决人才引进难题。一方面组织企业到北京等地招聘人才，比如2017年，帮森源集团、黄河旋风、许继集团、三鼎实业等到北京大学和中国人民大学引进了急需人才542人；另一方面，帮企业引进“国外智力”，为龙源花木、盛田农业、统一电器、金卡特等7家企业寻找外国专家29人。
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主营业务收入超过400亿元、进入中国企业500强的森源集团，拥有电气制造、车辆制造、新能源、投资物贸等4大板块19家子公司。其中的“森源重工”是该集团车辆制造板块的领导企业。
“我们的‘纯电动移动警务室’占全国移动警务室70%以上的市场份额。”森源重工总经理陈西山说。
森源重工的“智慧环卫运营管理中心”和“混凝土第三方物流运营管理中心”是森源重工“创新商业模式，二三产融合发展”的代表。
陈西山介绍，森源重工运用大数据、互联网+，实现了制造业和服务业的融合，进而走上“服务制造业”之路。
“在前几年整个工程车辆销售不好的情况下，我们的工程车辆销售始终还能保持两位数以上的增长，就是服务业拉动了制造业。”陈西山说。
